Employees

Cuidamos de nuestro equipo

DDD Group se enorgullece de anunciar su participación en la Cultura de Cuidado (Culture of Care) de AGC. Como parte de esta iniciativa, estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. A través de programas de formación, iniciativas de bienestar y una cultura de apoyo, buscamos crear un espacio donde todos se sientan valorados y empoderados. ¡Juntos, construimos un equipo más fuerte y comprometido!

¡Tu opinión importa!

Queremos conocer tu experiencia en DDD Group. Te invitamos a participar en nuestra encuesta confidencial y anónima sobre cultura de equipo, diversidad, inclusión y políticas de la compañía. Tus respuestas nos ayudarán a crear un ambiente de trabajo más inclusivo y positivo. ¡Aprovecha esta oportunidad de compartir tus ideas!

Diversidad en el lugar de trabajo

¿Qué describe mejor su raza/identidad étnica? (marca todo lo que aplique)
¿Cuántos años tienes?
¿Te identificas con una discapacidad o una condición crónica? (marca todo lo que aplique)
¿Qué describe mejor tu identidad de género? (marca todo lo que aplique)
¿Qué describe mejor tu orientación sexual? (marca todo lo que aplique)

Inclusión en el lugar de trabajo

Cuando comparto mi opinión, se valora.
Puedo expresar una opinión contraria sin temor a consecuencias negativas.
Si planteé una inquietud sobre discriminación, estoy seguro de que mi empleador haría lo que sea apropiado.
La gerencia está preparada para gestionar eficazmente una fuerza laboral culturalmente diversa.
Las personas con las que trabajo se tratan con respeto.
Estoy incluido en las decisiones que afectan mi trabajo.
Si viera algo indebido en el trabajo, me sentiría cómodo informándolo.
Nuestra organización valora las diversas opiniones e ideas.
En mi equipo, podemos tener discusiones sobre temas difíciles o incómodos.
Durante las reuniones del equipo, se anima a todos los miembros a hablar y compartir pensamientos e ideas.
Perspectivas como la mía se incluyen en la toma de decisiones.

Pertenencia al lugar de trabajo

En el trabajo, me aceptan por lo que soy sin juzgarme por mi raza/etnia, género, religión, orientación sexual o estado de discapacidad.
Me siento cómodo hablando sobre mis antecedentes y experiencias culturales con mis colegas.
Los empleados están motivados a mejorar sus talentos y habilidades.
Hay líderes aquí con los que puedo identificarme y que me alientan.
Puedo poner todo mi ser al trabajo.
Me siento seguro de sugerir nuevas formas de hacer las cosas.
Estoy capacitado para tomar decisiones que impacten mi trabajo.
Tenemos sanos desacuerdos y debates en este equipo.
Mi empresa tiene una fuerte cultura de seguridad (tanto física como psicológica)

Justicia en el lugar de trabajo

En el trabajo soy reconocido por mis logros.
Mi desempeño laboral se evalúa de manera justa.
Creo que mi compensación es justa.
Las reglas y políticas se aplican de manera justa entre todo el personal.
Todos los empleados contribuyen para ayudar con las tareas administrativas, independientemente de su raza, origen étnico, género, religión, orientación sexual o estado de discapacidad.
Personas de todos los orígenes tienen las mismas oportunidades para tener éxito en mi empresa.
El proceso de avance/promoción profesional es transparente para todos los empleados.
Siento que puedo progresar en esta compañía sin importar mis características personales (por ejemplo, género, edad, orientación sexual, color de piel, herencia).
Confío en que esta organización es justa con todos los empleados.
Creo que esta compañía tomaría las medidas adecuadas si se denunciara un caso de acoso o discriminación.

¿Qué opinas?

Nuestra organización atrae, desarrolla y retiene personas con diversos orígenes. ¿Estás de acuerdo o en desacuerdo con esta afirmación?

Recursos para Empleados

En DDD Group, sabemos que tu bienestar es importante. Por eso, ponemos a tu disposición una variedad de recursos para apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. Desde programas de capacitación hasta servicios de asesoramiento, encontrarás todo lo que necesitas para alcanzar tus metas. ¡Explora los recursos disponibles a continuación y aprovecha al máximo tu experiencia en DDD Group!

  • Login Lanteria
  • Login File Sharing System
  • Descarga Manual de Empleados
  • Solicitud de Vacaciones
  • Página oficial USGC
  • Página oficial AGC – USA
  • Página Oficial – AGC – Puerto Rico

Valoramos tus contribuciones

En DDD Group, nos dedicamos a crear un lugar de trabajo donde todos prosperen. Únete a nuestra meta de trabajar por una industria de la construcción más inclusiva, donde se escuche cada voz y cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial. ¡Juntos podemos marcar la diferencia!

#ImpactChampion #CultureOfCARE #InclusionMatters

Queremos crecer contigo

Creemos firmemente que invertir en el desarrollo personal y profesional de cada miembro de nuestro equipo no solo enriquece a la persona, sino que también fortalece nuestra empresa. A través de programas de capacitación, oportunidades de desarrollo de liderazgo, y un ambiente de trabajo colaborativo, fomentamos un entorno donde todos pueden alcanzar su máximo potencial.